體育播報5月12日宣 TA撰文認(rèn)為，佩雷拉重塑諾丁漢森林的隊(duì)內(nèi)氛圍，球隊(duì)的定位球細(xì)節(jié)助球隊(duì)成功保級。

本賽季諾丁漢森林的保級之路可謂波折不斷。球隊(duì)在短短11個月內(nèi)經(jīng)歷了四任主帥的更替，這種管理層的混亂直接導(dǎo)致了球隊(duì)在賽季中期的動蕩。

上一個夏天，前阿森納總監(jiān)埃杜的加盟并未帶來預(yù)想中的穩(wěn)定，反而因轉(zhuǎn)會策略與前任主帥努諾產(chǎn)生分歧。盡管簽下了丹·恩多耶和迪蘭·巴克瓦等高價球員，但核心球員如安東尼·埃蘭加的離隊(duì)以及俱樂部紀(jì)錄簽約球員奧馬里·哈欽森一度被排除在歐聯(lián)杯名單外，都映射出俱樂部內(nèi)部職權(quán)的撕裂。此外，足球主管羅斯·威爾遜等關(guān)鍵管理人員相繼被紐卡等對手挖角，更讓俱樂部幕后環(huán)境雪上加霜。

在技戰(zhàn)術(shù)管理層面，繼任者安格·波斯特科格魯僅執(zhí)教39天便因無法融入俱樂部文化而下課。隨后戴奇的到來雖然初現(xiàn)轉(zhuǎn)機(jī)，但他過于強(qiáng)調(diào)身體對抗的訓(xùn)練方式最終讓球員感到窒息，甚至導(dǎo)致隊(duì)長摩根·吉布斯-懷特直接向老板埃萬熱洛斯·馬里納基斯反映情況。

在保級危機(jī)關(guān)頭，維托爾·佩雷拉的任命成為了轉(zhuǎn)折點(diǎn)。佩雷拉摒棄了高壓手段，轉(zhuǎn)而通過營造“日常快樂”的氛圍來重塑球隊(duì)信心。他注重細(xì)節(jié)，特別是在定位球分析上投入了巨大精力，由助教路易斯·米格爾主導(dǎo)的精細(xì)研究讓森林的定位球失球數(shù)在佩雷拉上任后大幅下降。

佩雷拉不僅在戰(zhàn)術(shù)上帶來了更具吸引力的風(fēng)格，更在情感上通過足球網(wǎng)球、共同進(jìn)餐及允許訓(xùn)練熱身播放音樂等方式，將球隊(duì)重新凝聚在一起。隨著克里斯·伍德等關(guān)鍵球員傷愈回歸，以及主帥對邊緣球員的有效激勵，森林在賽季末段打出了八場不敗的戰(zhàn)績。

與此同時，俱樂部通過凍結(jié)季票價格、發(fā)放免費(fèi)圍巾等舉措成功修復(fù)了與球迷的關(guān)系。馬里納基斯將在賽季末進(jìn)行全面反思，但不可否認(rèn)的是，佩雷拉在混亂中不僅帶領(lǐng)球隊(duì)殺入了歐聯(lián)杯半決賽，更憑借對細(xì)節(jié)的掌控和對更衣室情感的成功管理，確保了森林下賽季繼續(xù)留在英超聯(lián)賽。