北京隊開場陷入被動，單節(jié)落后兩位數(shù)，但隨后憑借馬帝昂的全面發(fā)揮——得分、籃板、防守三線輸出，硬生生將比分追平甚至反超。可就在球隊士氣高漲、主場球迷沸騰之際，教練許利民卻在關鍵時刻做出令人費解的換人：將狀態(tài)火熱的馬帝昂換下，換上手感冰涼的杰曼。
杰曼全場13次出手僅命中5球，命中率不足40%，更致命的是他在末節(jié)最后3分鐘連續(xù)兩次三分打鐵，并送出一次關鍵失誤，直接葬送了球隊的領先優(yōu)勢。這不是偶然失準，而是系統(tǒng)性信任錯配——許利民似乎對“小外”有執(zhí)念，哪怕大外援狀態(tài)更好，也寧可犧牲內(nèi)線高度，換上效率低下的外線射手。這種“迷信”操作，已非戰(zhàn)術選擇，而是思維固化。
陳盈駿復出后表現(xiàn)持續(xù)低迷，本場8投僅1中，三分線外4中0，還送出3次失誤。他在最后時刻連續(xù)強投“英雄球”，卻一次次打鐵，不僅未能挽救局勢，更讓青島隊抓住反擊機會完成反超。防守端，他形同虛設，對位球員輕松突破，全無協(xié)防意識。他的低迷，不是狀態(tài)波動，而是信心與節(jié)奏的全面崩塌。
本賽季北京隊屢屢在關鍵時刻掉鏈子：強投不進、失誤不斷、防守失位。這不是個別球員的臨時失常，而是教練組戰(zhàn)術邏輯混亂、臨場應變遲鈍、用人機制僵化的集中爆發(fā)。馬帝昂是球隊唯一穩(wěn)定點，卻被邊緣化；杰曼和陳盈駿是明顯短板，卻被反復委以重任。
CBA不是情感劇，贏球靠的是理性決策，不是迷信與僥幸。許利民若繼續(xù)用“情懷”代替戰(zhàn)術，用“信任”掩蓋數(shù)據(jù)，北京隊的季后賽希望，只會隨著每一次末節(jié)崩盤，越來越遠。作為老帥，許利民要能力有能力，要經(jīng)驗有經(jīng)驗，要履歷有履歷，是時候醒醒了，別再那么固執(zhí)了！
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